Van idee tot bedrijf

Over innovatie wordt veel gezegd en gepraat. Maar uiteindelijk is alles samen te vatten in één woord: DOEN…. maar dan wel in de juiste stappen. Teamwork Technology heeft hiervoor een methodiek ontwikkeld op basis van jarenlange ervaring als pionier in de duurzame energiesector.

Het professioneel begeleiden van een nieuw concept van fase naar fase is van cruciaal belang. Vaak  is de eigenaar van het idee niet de juiste persoon om een bedrijf operationeel te maken. Gedurende het traject neemt de invloed van conceptuele denkers af, terwijl de invloed van commerciële mensen toeneemt.

In de ontwikkeling van een idee naar bedrijf onderscheidt Teamwork Technology vier fases:

Concept

Vanuit een marktvisie wordt een lange termijn behoefte of kans gesignaleerd. Een concept wordt ontwikkeld wat hiervoor een oplossing biedt. Vaak is dit een ideaalbeeld, een droom.

Product

Een eerste stap naar de markt is het aantonen van de effectiviteit van het concept. Als het gaat om een technische innovatie is dit bijvoorbeeld een prototype van een apparaat.

Project

Kennis en IP (intellectueel eigendom) worden ondergebracht in een zelfstandige juridische entiteit. Dit is de eerste stap naar verzelfstandiging. Deentiteit, meestal een B.V., wordt ondergebracht in Teamwork Sustainable Investement (100% dochter van Teamwork Technology B.V.). De project-fase is de meest kritische omdat hierin de omslag van ontwikkeling naar commercie gemaakt moet worden. Deze fase wordt beschouwd als de definitiefase voor het te ontwikkelingen bedrijf. Hierin worden keuzes gemaakt over onder meer het business model, organisatiestructuur en marktbenadering. Deze fase wordt mede gefinancierd met externe investeerders (seed en venture capital).

Business

In deze fase is het bedrijf operationeel en is de focus verlegd op groei in omzet en marktpositie. In deze fase neemt Teamwork Sustainable Investement bewust na een aantal jaar afstand van het bedrijf en verkoopt haar belang in het bedrijf. Haar rol als aandeelhouders in opstartende bedrijven komt na een aantal jaar tot een einde; nieuwe aandeelhouders met inzicht en belang in marktverbreding en verdieping doen hun intrede. De opbrengsten van de verkoop worden geherinvesteerd in nieuwe concepten, hiermee is de cirkel rond!